海天20周年系列活動 | 人力行政部戶外團建圓滿落幕

拓展活動合影照片

冬去春來，萬物復蘇，在這個時節，最易踏青出游，也正因此，海天人力行政部將團建主題定在了前往西流湖雕塑品主題公園內開展團建。人力行政副總監呂杰說道：“團建也是忙碌工作中的一劑調味劑，能夠員工調節工作壓力，從而營造更好的工作氛圍，保障大家能以更好的狀態投入到接下來的工作中。”

團隊建設的活動圖

 “紅茄子蹲，紅茄子蹲，黃紅茄子蹲完，綠紅茄子蹲……”伴隨著時間的推移輕柔的童謠，是多人的歡聲嘻鬧，為愛祖國田徑運動的小大家伴快速設置了蝴蝶翅膀球大賽，為推崇賞景的小大家伴方案了踏青踏青的路線地圖，也可以說一場專業團體活動兼備了其它小大家伴的愛好，也充分的出現了人工人力財政部重視程度某位成員介紹的專業團體企業文化。

當然，這也與團隊領導的引導有關。人工成本費行政性總監監呂杰十分重視團隊文化的打造，她認為優秀的團隊文化，能反哺團隊成員。畢竟人力行政工作可以說是千頭萬緒、紛繁復雜。團隊成員每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務。同時背負著為業務部門賦能的重要使命，從員工的入、轉、調、離，再到每個員工的薪酬、績效、福利、勞動關系等等，都需要人力行政部每個成員盡心盡力，盡職盡責、相互配合、相互支持才能把單線工作做成緊密相連的人力資源管理系統。

團隊拓展合影拍攝圖

“對于團隊來說，每位成員都很重要，因為只有他們齊心協力，把壓力化為成才的扭矩，能力攜手并肩應對本職工作的的難搞話題。”人員行政部門副經理監呂杰談道：“個人的勇氣終究是有限公司英文，而的人員的勇氣是堅無法摧的，行業的獲得成功必須要 自己4個的人同時盡力。海天己經同吃走過20載，前景還必須要 自己齊心合力協力同時成就自己更好看好的前景，我期盼人行政性部的列席會議小伙伴及海天的借此機會朋友許多人同時盡力，同吃成就自己海天的接下來。”