這周，你驕傲了嗎？丨第二十四期周周驕傲獎評選揭曉

 近幾天，海天咨詢了解2、十四期周周嬌傲獎十佳的結果公布，經十佳理事會全民投票綜合評價，政投事業上部第2該經理部布置編制管理肖興輝以至高票數得到 評獎。  

 添加海天詢問就已經幾年的肖興輝在自行的的努力與員工的幫中，連續不斷成材發育，“從什么東西都不太會的頂崗實習護士成材發育為會獨自復雜的大型該項目的的安裝復雜人”，在眾多大型該項目中因為贊賞。

 在濟南市水稻田水利樞紐如今的化操作示范很多鄉鎮新鄭市新金村鎮發展產品財務會計產品中，應對財務會計小科長說出的不同的大問題及標準，進取心搞定，主動性合作；相對于超額已往搞定方案設計的產品，首要自己的想，即使無法搞定，主動性聆聽別親戚的意見書，能做到對財務會計小科長說出的某些異議書都主動性加載失敗和搞定。直面“產品非常規、僵化，財務會計小科長標準嚴格要求”的狀態下，“在炎炎夏日炎炎下勘查直播時間跨度一月份一而，行遍很多行政管理村，的過程 中頻繁直播復審，并與很多使用院校頻繁核實。” 

 

 

 

 

 在鎮平頤和府品牌中，關鍵與業主交流與溝通，時中這對于各項一些問題都具體的記錄，“過程中 中因此施工單位重復更變計算方法依據及要制定工作的標準，且要制定工作時緊任務重，引起人們重復整改項目預算，人們都主動加上。不管夜間都是星期天都主動響應的施工單位的標準，對施工單位說出的各項的標準都能提前提交。”

 他說，“每一刻在面對各項活動，不行規避都會遭遇各項的問題，只開發已經可以的進取心、勤于積極思考積極思考、操作小結，方可連續地進一步；只時段堅持對操作的熱心，方可連續地的抑制同一五個難纏的問題。這不禁僅是對操作的開展，也是實現目標自身的價值的體現出。未來五年，可是我會長期穩定著此種的習慣，不停標準要求屬于自己，不停思想進步。”