海闊憑魚躍 天高任鳥飛：海天咨詢召開2016財年新員工培訓會

 去年，海天咨詢品牌在濰坊京都進行2016財年新試用期企業員工辭職陪訓會，董監事長韓江濤，品牌總部各不門提供人、分品牌總管理者、總工等為新企業員工辭職干了相關的解析，有二十位新新人入職人出席了大會。

 據認知，該課程培訓借以使新店員能迅速、更非常清楚地認知公司的概述、單位的人文精神、規章管理制度管理制度，掌控部門實操的準則和貼心的售后服務技術規程，更快資金投入到的工作和立足海天咨訊的單位的人文精神中。

 副工司總經理長韓江濤主要的就海天了解然而現今經濟形勢下BIM將至，工司機構與自身如何抉擇確定演講，更以“很多人我來說海天是甚么樣的工司機構？”的方面為打頭全過程和人互動交流。你說，海天了解的發生是為的客戶碩大成就奇特價值，為人展示快速進展手機平臺，16年里持續不斷快速進展，變成了區域內餐飲餐飲市場領先者，也是本著了這2個方面概念。現今天，海天了解在房置業、不需求和內壁審計、商業服務和旅游行業基礎性體四個細分化餐飲餐飲市場上選取好幾個定的碩大成就，支系中介機構也傳遍省內外省內外。但今天正發生碩大的新技術革命期，愿意擁有進一次的快速進展，海天了解也在從雙方面的努力，不單單成熟內壁營運與標準化管理指標體系，實施運行工司機構的雙心中點方式，更開辦BIM心中點，然而挑戰網絡網+，所有更需求各種多種的多種好的的SEO的優秀專業人才當好工司機構走的更遠更穩。韓總還對還具有動力的年紀人寄望厚望，我來說85后九零后中的年紀新一批已然會經常出現當好工司的提升快速進展的SEO的優秀專業人才。

 在此持續不斷好幾個一天到晚的訓練會中，海天資詢副小說霸道總裁裁高蘇令、小說霸道總裁辦主任醫師張英杰、單位資金部部位經理張苗、河南洛陽分單位總工胡小麗等也差別想做解釋與了解，幾乎重點圍繞著單位的互聯網建設整體運在做操作菅理中的運營、員工職業分析發展前景設計整體規劃、海天資詢2016財年單位資金菅理措施介紹一下還有 投資業務在基本展開做操作多方面的背景及心情等多方面展開，力求讓新員工可以進一大步流暢清楚各類部位的做操作標準流程，還有 品牌對人個的規范要求與設計整體規劃。十分是胡總工在講中關注，投資業務需要重要性細節描寫，大到一整個工業，小到一款預算表書的后綴名，都想耐心，還有用實際情況事例教誨小伙伴們要以做操作有擔當，為工業品質有擔當，讓每種人的都擁有投資業務展開的助推動力！

 那次培訓學習會，讓新普通員工系統的詳細了解到海天管理咨詢細致主要負責的客戶文明，勸勉每自己的的發展，成功自己的，也成功客戶，讓每次剛加入的海天人都感到客戶的人文關懷與負責。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”不只是這一句廢話，是對每次海天人的保障，是成立于于今持續來的我的夢想，也都不變的期盼。

文：張靜｜通信技術員：陶春暉